Política del Sistema de Gestión

La Política de INDUCON como empresa dedicada a la CONSTRUCCIÓN, REHABILITACIÓN Y REFORMAS EN EL ÁMBITO DE LA EDIFICACIÓN, tiene como objetivo fundamental prestar servicios integrales de construcción, construcción industrial, reformas y rehabilitaciones; asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares técnicos y normativos aplicables, y promoviendo la satisfacción del cliente.

Misión Inducon

Ofrecer soluciones integrales de construcción y mantenimiento industrial, garantizando la máxima calidad, seguridad y cumplimiento de plazos, con un firme compromiso hacia la satisfacción del cliente, la protección del medio ambiente y la mejora continua de nuestros procesos.

Visión Inducon

Consolidarnos como una empresa constructora de referencia a nivel nacional, reconocida por su profesionalidad, innovación, responsabilidad social y ambiental, así como por la confianza y fidelidad de nuestros clientes en los sectores industrial, comercial y de obra civil.

Valores

El valioso capital humano que forma INDUCON asienta sus bases en los siguientes valores:

• Calidad y compromiso: Cumplimos nuestros compromisos asegurando resultados excelentes en cada proyecto.
• Seguridad y salud laboral: Priorizamos la prevención y el bienestar de las personas.
• Respeto ambiental: Gestionamos los recursos y residuos de forma sostenible, minimizando impactos.
• Innovación y mejora continua: Buscamos constantemente nuevas soluciones técnicas y organizativas.
• Trabajo en equipo: Fomentamos la cooperación, el respeto y la comunicación entre todas las áreas.
• Responsabilidad social e igualdad: Promovemos la equidad y el desarrollo profesional de todo el personal.
• Orientación al cliente: Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de cada proyecto.

Con el fin de plasmar en el día a días nuestra visión y nuestra misión orientamos nuestras acciones para:

• Cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos: Cumplir la legislación y normativa aplicable en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como los requisitos de clientes, partes interesadas, y aquellos otros compromisos que la empresa suscriba voluntariamente.
• Prevención de daños y deterioro de la salud: Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, eliminando peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
• Prevención de la contaminación y protección del medio ambiente: Trabajar activamente para prevenir la contaminación y minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras actividades, promoviendo un uso sostenible de los recursos y una gestión responsable de los residuos.
• Mejora continua del sistema de gestión: Considerar la mejora continua un objetivo permanente para aumentar la satisfacción de los clientes, optimizar la gestión ambiental, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo y asegurar la eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
• Consulta y participación de los trabajadores: Fomentar la participación activa de los empleados y sus representantes, garantizando su consulta en todos los aspectos relacionados con la seguridad, la salud y la mejora del sistema de gestión, promoviendo un entorno colaborativo y de respeto mutuo.
• Relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas: Mantener relaciones abiertas, éticas y transparentes con clientes, proveedores y demás partes interesadas, atendiendo sus sugerencias, quejas y reclamaciones, e impulsando la mejora continua del servicio y de la gestión empresarial.
• Ética profesional y responsabilidad social: Actuar en todo momento conforme a los principios de honestidad, integridad y respeto, garantizando un comportamiento ético y responsable en todas nuestras actividades.
• Formación y competencia del personal: Potenciar la formación y sensibilización continua de los trabajadores, con el fin de disponer de una plantilla cualificada, competente y comprometida con los objetivos de calidad, sostenibilidad y seguridad laboral.

Esta Política del Sistema de Gestión servirá como marco para el establecimiento de los Objetivos anuales, y para su revisión. Con el fin de asegurar la adecuación de esta política, se llevarán a cabo revisiones periódicas.

Además, para garantizar su conocimiento por parte de todo el personal, la política del sistema de gestión será expuesta de manera pública en nuestras instalaciones. A su vez, estará accesible en nuestra página web para todas las partes interesadas, permitiendo a cualquier persona externa a la empresa consultarla a su conveniencia.